Kiedy zatrudniamy nowe osoby do pracy, zawsze jakiś czas oraz pieniądze zostają przeznaczone najpierw na selekcję oraz rekrutację, a następnie na szkolenie pracowników. Jeżeli ten proces powtarza się często, jesteśmy stratni. Dlatego warto stworzyć takie właściwe warunki pracy, by ludzie byli zmotywowani do pozostania w naszej firmie. Jest to prawda nawet w obecnych czasach, gdy o pracowników w wielu branżach jest bardzo łatwo. Wbrew pozorom, pracownikom chodzi nie tylko o pieniądze, choć są one niezmiernie ważne. Wiele osób chce się rozwijać.